根据《市属国有企业劳动用工管理办法》及《关于下达2021年度企业劳动用工指标计划的通知》（锦国资〔2021〕75号）文件相关要求，结合我集团实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人员数量
本次拟招聘15名员工，其中，管理岗8人，工人岗7人。
二、报名资格条件
1.政治立场坚定，遵守国家法律法规，具有较强的职业素养和事业心、责任感；爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、持续学习能力和开拓创新精神。
2.具有良好的团队精神，认同交通集团j9九游会网站的文化，适应运输行业的工作环境。
3.熟悉交通行业状况及政策法规，具备工作岗位要求的专业知识和能力。
4.身体健康。
5.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、岗位要求及待遇
1.文秘管理岗（1人）
需求单位：锦州市公共交通有限责任公司
要求：年龄30岁以下，中国语言文学、汉语言、秘书学、新闻学等文史类专业全日制本科及以上学历，学士学位，熟练操作日常办公软件。
薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准和福利待遇执行。
2.财务管理岗（3人）
需求单位：锦州市公共交通有限责任公司
年龄35岁以下，全日制本科及以上学历，熟练操作财务软件及日常办公软件，有企业会计岗位工作经验，具有中级以上会计师资格证书、注册会计师、acca资格证书优先考虑并适当放宽录用要求。
薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准和福利待遇执行。
3.计算机网络信息管理岗（2人）
需求单位：锦州市公共交通有限责任公司
要求：年龄35岁以下，计算机类、电子信息工程、通信工程、网络工程等专业全日制本科及以上学历，熟练操作电脑及日常办公软件，有相关中级以上资格证书、“双一流”高校毕业，有企业管理工作经验优先考虑并适当放宽录用要求。
薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准和福利待遇执行。
4.市场营销管理岗（1人）
需求单位：锦州市公共交通有限责任公司
要求：年龄30岁以下，工商管理类、市场营销等专业全日制本科及以上学历，熟练操作电脑及日常办公软件，具有良好的文案、品牌策划、宣传软文撰写等专业能力。
薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准和福利待遇执行。
5.车辆技术管理岗（1人）
需求单位：锦州市公共交通有限责任公司
要求：年龄30岁以下，车辆工程、汽车服务工程、汽车维修工程、新能源汽车工程等专业全日制本科及以上学历，熟练操作电脑及日常办公软件，具有相关工作经验和相关中级以上专业资格证书者优先。
薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准和福利待遇执行。
6.场站测量工人岗（1人）
需求单位：锦州市公共交通有限责任公司
专业：土木工程、工程测量技术、建设工程管理、建筑工程技术专业。
要求：年龄30周岁以下，全日制专科及以上学历。掌握必备的专业知识与专业技能，熟悉常用专业设备及专业软件使用方法等。
薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准和福利待遇执行。
7.公路巡查驾驶员工人岗（1人）
需求单位：锦州市大通公路勘察设计院有限公司
要求：年龄35周岁以下，全日制专科及以上学历，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，熟悉公路巡查业务，熟悉公路、桥梁及沿线设施病害的分类和程度，在相关岗位工作有公路巡查经验者资格条件适当放宽，优先考虑。
薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准和福利待遇执行。
8.停车场业务员工人岗（1人）
需求单位：锦州交通集团停车场分公司
要求：年龄30岁以下，全日制专科及以上学历，具备良好的沟通能力、表达能力和交际技巧，掌握相关的业务知识，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客服服务意识。
薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准和福利待遇执行。
9.网络工程工人岗（2人）
需求单位：锦州公路客运总站有限责任公司
专业：计算机、信息工程等相关专业。
要求：年龄30岁以下，全日制专科及以上学历，熟悉电子商务网站的流程，熟练掌握网络编程语言、数据库。逻辑思维能力强，有较强分析问题的能力和创新能力。有较强的责任心，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，有工作经验者优先。
薪酬待遇：每月应发工资2000 及用工企业其他福利待遇。
10.企业营销工人岗（1人）
需求单位：锦州公路客运总站有限责任公司
专业：中文、市场营销、企业策划管理专业。
要求：年龄30岁以下，全日制专科及以上学历，互联网公司或者媒体行业市场营销策划、运营、市场宣传与品牌推广工作经验优先；具有良好的文案、品牌策划、宣传软文撰写等专业能力；具有良好的沟通协调能力、表达能力、逻辑思维能力。
薪酬待遇：每月应发工资2000 及用工企业其他福利待遇。
11.广告营销工人岗（1人）
需求单位：锦州通诚广告传媒有限责任公司
要求：年龄30岁及以下，全日制专科及以上学历，具备良好的沟通能力，优秀的销售技巧，能完成大额销售任务。
薪酬待遇：按用工企业相应岗位薪酬标准和福利待遇执行
四、招聘程序
此次招聘严格执行公告—报名—审查—笔试—面试—政审—体检—公示—试用实习—聘用等程序，全程接受纪检和社会监督。
五、报名事宜
（一）报名时间 2021年7月15日—7月22日，逾期不予受理。（二）报名方式
采取网上报名，邮箱：jtrlzy715@163.com，主题以“应聘岗位 姓名 手机号”命名，每人只报一个岗位，多报无效。
（三）报名资料
1.个人简历（要求word电子表格）。
2.本人身份证（正反面）、学历（学位）证书、职业资格证书（如有）、学信网打印的学历证明或学籍证明原件扫描件。
六、注意事项
（一）报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应保证真实有效，如发现弄虚作假等行为，取消应聘资格。
（二）本次招聘将电话和e-mail通知入围人员，请应聘人员保持通讯工具畅通并及时查看本人邮箱，因通讯不畅或个人疏忽所致后果，由应聘者自行负责。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行
本公告最终解释权归锦州交通发展（集团）有限公司所有。
咨询电话： 0416-3599716 联系人：杨翔宇、徐友丽
锦州交通发展（集团）有限公司
2021年7月15日
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